「鋁窗公司請人」廣告裡，常會見到「鋁窗推廣員」「前線搵客」一類職稱。有人好奇：呢份工實際做甚麼？底薪加佣金之下，月入可以有幾多？下面按行業較常見的做法寫實說明——不保證任何公司或個人收入，亦不針對特定商戶。
鋁窗推廣員做甚麼
推廣員多屬鋁窗公司的前線：負責在街頭擺站、商場或臨時展銷位接觸途人，介紹驗窗、維修、更換等服務，邀請有需要的住戶留下聯絡。有進度之後，通常會再與驗窗師一同上門：一邊協助解說，一邊促成驗窗與簽單。
簡單說，推廣員是「先搵客、再跟單」的一環，而不是在工場做鋁窗的技術工種。
薪酬：底薪加佣金，佣金約全單 18%–25%
較常見的結構是底薪加佣金。佣金一般按成交單計算，約為全單的 18% 至 25%；實際比例、計算方式（例如是否扣折扣、是否計訂金／尾款）視乎個別公司條款，入職前宜書面看清楚。
因為有佣金，單量高時收入可以明顯拉高，業界亦常強調「多勞多得、一般無上限」。反過來說，單量低的月份，主要就靠底薪，波動可以很大。因此「月入可以有幾多」沒有單一答案，亦不宜聽成「保證月入若干萬」——本文不會寫出這類保證數字或虛構個案。
入職門檻方面，多數毋須特別學歷；較看重抗壓、口才與跟進耐性。
好處：結構清晰、入行門檻不高
- 多勞多得：佣金與成交掛鈎，肯跑、肯跟的人，收入空間相對開放。
- 結構易明：底薪加佣金，入職時可問清比例與發放條件。
- 毋須特別學歷：適合想轉行、想試前線銷售的人先了解行業。
以上是結構上的好處；實際賺到幾多，仍取決於單量、條款與當月行情。
難處與壞處：寫清楚，唔好美化
想入行之前，這幾點同樣要知。
客人多數缺即時動力
鋁窗維修、驗窗很多時不是「今日就要搞」的迫切消費。除非單位已有即時危險（例如鬆脫、明顯滲漏影響起居），否則住戶常會觀望、比較、拖一拖。這是搵客難的核心之一：不是沒有需求，而是需求多數被動，要花時間說服與跟進。
展銷租金要同事分擔，冇生意隨時倒貼
公司租商場或臨時展銷檔時，前線同事有時要分擔檔位租金或相關開支。生意好還可以靠佣金覆蓋；生意淡，扣完分擔之後，有人反映可能連最低工資水平都未必穩陣。入職前宜問清：租金／檔費如何分、有冇封頂、淡季怎麼算。
街站日曬雨淋，仲有市政巡查
擺街站意味著長期日曬雨淋、蚊叮蟲咬；人流地點亦可能面對市政或管理巡查，要遷位、收檔、再找位置。環境辛苦，是這份工最「肉眼可見」的難處。
維修師傅表現差，推廣員先挨鬧
推廣員簽得客、約得上門，若前線維修師傅手工差、態度差或不按承諾跟進，客人往往先向推廣員投訴。跟進麻煩、口碑受損，都落在最前線身上。揀公司時，除了睇佣金比例，亦宜了解售後與維修團隊如何配合。
入行之前可自問的幾條
一、佣金 18%–25% 如何計？有冇書面說明？
二、展銷／街站開支要不要分擔？淡季怎麼辦？
三、自己能否接受戶外環境與市政巡查的不確定性？
四、公司售後與維修是否有清晰流程，出事誰跟？
把好處與壞處一齊看，比只聽「筍工」「月入無上限」更貼地。
寫在最後（給業主的一句）
若你是業主，在揀鋁窗公司或處理強制驗窗、維修時，亦可留意公開資料與口碑，而不是只聽街站一句推介。可到窗家點評查看公司公開服務、地區與評語作參考；平台不作星級排名，亦不保證任何公司「最好」。
本文只整理鋁窗推廣員一職較常見的薪酬結構與工作實況，並非招聘廣告，亦不保證收入。具體條款以個別公司書面合約為準。
參考
- 窗家點評（公開資料比較，非排名）
